2024年05月01日至2024年9月31日,凡我公司在职员工推荐一名18-48岁的正式员工,经公司面试合格,且在公司无严重
1、推荐人与被推荐人有一方离职,剩余未发放奖金将予以取消;
3、副总或以上岗位,专职招聘人员、招聘经理及人事经理不在以上奖励范围内;
4、以上所谓新员工是指非2次入职人员(离职6个月或以上的人员可算做新入职人员享受同等奖励),介绍2次入职人员(不满6个月)不享受推荐奖励。
注意事项:
1、被推荐人员必须符合公司新员工招聘的用工要求;
2、凡公司员工内部介绍弄虚作假者按公司制度严肃处理(已发奖励也予收回):凡不符合公司招聘要求一律不得录用;
3、特别提醒:推荐人需在被荐人面试前到招聘组登记备案,经招聘经理签字确认,否则此次推荐被视作无效;
4、分公司员工推荐新人到分公司入期满的,推荐奖金由接收新员工的分公司发放;
5、其他:被推荐人试用不合格,用人部门有权将其辞退。